Als Teamleitung Produktion stellen Sie gemeinsam mit Ihrem Team einen reibungslosen, wirtschaftlichen und qualitätsgerechten Ablauf der täglichen Produktions- und Verpackungsprozesse sicher. Sie übernehmen die operative Führung des Bereichs und tragen Verantwortung für Personal, Prozesse, Qualität, Kosten und die Erreichung der vereinbarten Produktionsziele.
Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeitenden.
Bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung sowie Koordination und Einteilung der Mitarbeitenden an den Verpackungslinien.
Einarbeitung, Anleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Durchführung regelmäßiger Mitarbeitergespräche.
Sicherstellung einer leistungsorientierten, wertschätzenden und verbindlichen Zusammenarbeit im Team.
Planung, Organisation und aktive Steuerung der täglichen Produktions- und Verpackungsabläufe.
Steuerung des operativen Tagesgeschäfts und Sicherstellung der vereinbarten Produktionsleistung.
Überwachung der Produktionsziele sowie eigenständige Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen.
Unterstützung bei der Anlagenbelegung und Sicherstellung der rechtzeitigen Bereitstellung von Waren, Verpackungsmaterialien und Betriebsmitteln.
Bearbeitung kurzfristiger Abweichungen und Störungen im operativen Tagesgeschäft.
Eigenständige Aktivierung, Bearbeitung und Dokumentation von Packaufträgen, insbesondere im Dienstleistungsgeschäft.
Erstellung, Kontrolle und Pflege von Packschlüsseln.
Prüfung der Packaufträge und Packschlüssel auf Vollständigkeit, Plausibilität und korrekte Zuordnung.
Sicherstellung einer vollständigen und nachvollziehbaren Dokumentation im eingesetzten EDV-System.
Steuerung der Einlagerungen unter konsequenter Einhaltung des FIFO-Prinzips.
Bedarfsgerechte Beschaffung und Bereitstellung von Leergut sowie aktive Steuerung der Bestände und Beschaffungsintervalle.
Überwachung der Material- und Verpackungsbestände sowie frühzeitige Abstimmung bei möglichen Engpässen.
Verantwortung für einen wirtschaftlichen Einsatz von Personal, Material und Betriebsmitteln.
Laufende Kontrolle und aktive Steuerung der Kostenstrukturen im eigenen Verantwortungsbereich.
Durchführung und Dokumentation von Qualitätsprüfungen und Sichtkontrollen.
Sicherstellung der Einhaltung von Leistungs-, Qualitäts-, Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorgaben.
Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit in den zugeordneten Produktions-, Lager- und Arbeitsbereichen.
Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung interner und externer Audits.
Erstellung, Dokumentation und kontinuierliche Weiterentwicklung von Schablonen, Arbeitsanweisungen, Standards und Prozessen.
Analyse operativer Abläufe sowie Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur kontinuierlichen Prozessoptimierung.
Enge Zusammenarbeit und regelmäßige Abstimmung mit der Standortleitung.
Regelmäßige Berichterstattung an die Standortleitung zu Produktionsleistung, Personaleinsatz, Kostenentwicklung, Qualität und besonderen Vorkommnissen.
Schnittstellenfunktion zu angrenzenden Bereichen, insbesondere Qualitätssicherung, Logistik, Technik, Einkauf, Verkauf und Administration.
Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Lebensmittel, Produktion, Logistik oder in einem vergleichbaren Berufsfeld.
Mehrjährige Berufserfahrung in einem Produktions-, Verpackungs- oder Logistikumfeld.
Erste Führungserfahrung beziehungsweise Erfahrung in der Anleitung und Koordination von Mitarbeitenden.
Gutes Verständnis für operative Produktionsabläufe, Personaleinsatzplanung und wirtschaftliches Arbeiten.
Erfahrung im Umgang mit Packaufträgen, Verpackungsmaterialien, Warenbewegungen oder vergleichbaren Prozessen von Vorteil.
Grundkenntnisse in der Qualitätssicherung sowie im Umgang mit Hygiene- und Arbeitssicherheitsanforderungen.
Gute Kenntnisse in MS Office und sicherer Umgang mit EDV-Systemen und digitaler Dokumentation.
Ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise.
Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und ein hohes Maß an Kostenbewusstsein.
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein wertschätzender Führungsstil.
Lösungsorientierte Hands-on-Mentalität und Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft.
Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und am Umgang mit frischen Lebensmitteln.
Bereitschaft zur Schichtarbeit im klassischen Zweischichtbetrieb ohne Nachtschicht.
Fortbildungen: Fruitfels bietet den Mitarbeitern laufend Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in allen Unternehmen und Bereichen, um die ganz individuelle Laufbahn gestalten zu können
faire Vergütung: Faire und leistungsgerechte Vergütung ist ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur von Frutania. Dabei ist die Ausgestaltung so vielfältig wie unsere unterschiedlichen Geschäftsfelder
flexibles Arbeiten: In allen Unternehmensbereichen versucht Frutania möglichst flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle umzusetzen
Personalkauf/Mitarbeiterrabatte: Für alle Mitarbeiter besteht die Möglichkeit, unser saisonales Obst und Gemüse im Personalrabatt zu erwerben